本校2005年已制定【輔仁大學性侵害性騷擾或性霸凌防治辦法】，最近一次修訂為2020年6月4日
辦法制定年分 2005年
辦法審查(視)年分 2020年(108學年度第二學期校務會議修正通過)

本校遵守本國就業服務法第5條規定，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。
辦法制定年分 1997年
辦法審查(視)年分 2018年